トロントCo-op留学のリアルな現状！

4.実際の面接

　面接の時間は大体が15分〜30分程度でした。
　面接で主に聞かれたことは、以下の通りです。

• 軽い自己紹介
• 志望動機
• 自分の強み、弱み
• 5年間の自分の目標

　これ以外にも、企業独自の質問もされることもありました。また、授業で学んだことなど、カレッジ関連の質問もされることもありました。面接対策の一つとして、自分が受けた授業や授業内で取り組んだプロジェクトをまとめておくのもいいかもしれません！

5.知っておけば良かったこと・やっておいた方が良かったこと

• とにかく早めに対策をすること

  　私のCo-opは1月開始の予定でしたが、実際に本格的にCo-op先探しを始めたのは、Co-op期間開始約１ヶ月前の11月末あたりからでした。
  　これまでに述べたようなレジュメやLinkedInの登録など全て、一からのスタートだったので時間が本当に足りず、もっと早くやっておけば良かったと何度も後悔していました。焦ってレジュメを書いたりすると、どこかでミスをしてしまったり適当なレジュメになってしまう可能性があります。
  　何ヶ月も前から準備しておくことに越したことはないですが、最低でも1〜2ヶ月前からは、レジュメ作成や興味ある企業調べなどの準備を必ずしたほうがいいと思います。




• 希望の職種があればそれに合う資格や経験があると有利

  　カナダでは日本以上に職務経験が重要視されています。
  　例えば、日本で就職をするときは新卒であるということが有利になると思いますが、カナダではどれほどの経験をしてきたか、どのようなスキルを持っているのかが重要になります。ただ大学などで学んできたものは特にアピールになりません。
  
  　企業や応募するポジションによって異なりますが、多くの募集要項に記載されている必要なスキルや条件は、「〜年以上の経験が必須」や、マーケティング関係であれば「Instagramなどの運営をしたことがあるか」「CanvaやAcrobatなどのアプリに精通しているか」など、特にビジネス関連の実務経験がなかった私には厳しめの条件でした。
  　もし既に希望の職種などが決まっている場合は、それに関連するアルバイトなどをCo-op開始前にできていたら、一つの経験値として大きなアピールポイントになると思います。

6.実際に仕事を探してみて思ったこと

　１番に言えることは、想像していたよりもかなり困難であったということです。このように思った理由は主に3点あります。

• 渡航前にCo-opに対してイメージしていた事や聞いていたこととの現実との差
　Co-opをしていた人の実体験などをしっかり事前に調べていたら、もう少し危機感を持って早めに準備できていたと思います。アルバイトは意外にすぐに見つかったこともあり、Co-opに関してもカレッジ側の提携企業もあるから大丈夫だろうなどと少し甘くみていたりしたこともあって、Co-op先探しをいざ始めてみた時には想像以上に厳しい現状でした。


イメージしていたものと違ったこと

• 有給インターンが必ずできるというわけではない
　BC州ではCo-opは有給と州で定められているため応募できる企業、挑戦させてもらえる内容などに限りがあるようです。オンタリオ州では無給・有給どちらも可能なためCo-op期間で稼ぎたい人/経験を積みたい人のどちらも対応できるようになっていると感じました。
　有給が必ず条件にあるとより難しくなるのは事実で、実際にビジネスコースを受講している生徒の中にも、ビジネス関連ではないですが自分がアルバイトしている飲食店のマネージャーに上手く頼み、Co-opとしてやっている人も多いです。


• 必ず現地企業でできるとは限らない
• カレッジの提携先企業があっても、ほぼ自分で見つけるしかない




• 経験値の少なさ
　Co-opが始まる前にカレッジでビジネスについて学んでいたと言っても学んだことは特にレジュメでアピールポイントになるものではないので、希望していた職種（マーケティング系）に関しての経験値がゼロだった私には、非常に企業探しが困難でした。
　私は実践することはできませんでしたが、例えば、留学中の情報を日本人にInstagramやブログなどを通して届けるなど、自分だけでできることを始めたり行動に起こしていれば、それがアピールの一つになったかもしれません。Co-op探しを経験した今となっては、そのような努力をすることができたのではないかと思います。



• 条件に合う企業が少ない
多かった企業からの雇用条件

• 半年～一年以上働けること（ビザの期間も同様）
　私のコースのCo-op期間が約3ヶ月だったので、この短期間で雇ってくれる企業はなかなかありませんでした。そのため、できたら半年以上のCo-opの期間が設けられたプログラムの方がいいかもしれません。


• その分野での経験値（少なくても1年以上働いていた経験が必要）
• カナダでの大学を卒業していること　など
　
　また、企業によってはそもそもCo-opビザで働くことが認められないところもありました。インターン枠としての募集が少ないことも事実です。

まとめ

　ここまでCo-opの探し方や実情についての大変さを多く語ってしまいましたが、実際に海外でインターンシップをすることは非常に貴重な経験になりました。Co-opを始める前は、特にオフィスワークなどの経験もなかった私にとっては楽しみというより不安の方が大きかったのですが、実際に始めてみると、毎日新しいことを学ぶことができ日々やりがいを感じながら働くことができました。

　この留学を通して何か自分に合うものや興味のあるものを発見してみたいということが、Co-op留学を選択した理由の一つにありました。このCo-opを通して、ここでしかできない経験をさせてもらうことができたり、仕事の楽しさに気づいたりなど多くの発見があり、まさに目的の一つが実現できたように感じました。また、日本での就活を考えている私にとって、このような経験は非常に意義のあるものになりました。

　Co-op先を見つけるまでこれまで述べたような苦労がたくさんありましたが、今ではそれも成長に繋がったといい思い出になっています。